Depuis 5 ans, en moyenne 22 travailleurs par année ont été victimes d’un malaise résultant du travail à la chaleur

Hot Working Conditions

 

Alors que le Québec a connu la semaine dernière des températures particulièrement élevées, la CSST rappelle aux employeurs et aux travailleurs qu’il peut être dangereux, voire mortel, d’effectuer un travail physique à la chaleur. Il est donc essentiel de prendre les mesures de prévention pour éviter un coup de chaleur.

Certains secteurs d’activité sont plus à risque, dont la foresterie, l’agriculture, la construction, l’aménagement paysager et les scieries. Le danger est plus grand lors des premiers jours de grandes chaleurs, alors que le corps n’est pas encore acclimaté à ces températures. Rappelons qu’entre 2010 et 2014, au Québec, en moyenne 22 travailleurs par année ont été victimes d’un malaise résultant du travail à la chaleur, communément appelé « coup de chaleur ».

Le coup de chaleur se produit lorsque le corps ne réussit pas à se refroidir adéquatement. Afin de prévenir un tel incident, employeurs et travailleurs doivent prendre les mesures préventives qui s’imposent. D’abord, l’employeur doit organiser le travail en attribuant des tâches plus légères à effectuer en rotation. Ultimement, certaines tâches très lourdes doivent être reportées à d’autres moments. L’employeur doit aussi prévoir des pauses plus longues et plus fréquentes dans des endroits de repos climatisés ou à l’ombre, et fournir aux travailleurs de l’eau fraîche en quantité suffisante. L’employeur doit informer tous les travailleurs et les superviseurs sur les risques liés aux coups de chaleur et les moyens de les prévenir. De leur côté, les travailleurs doivent respecter les mesures mises en place, boire au minimum un verre d’eau toutes les vingt minutes et porter des vêtements légers et de couleurs claires.

En tout temps, employeurs et travailleurs doivent être vigilants, surveiller l’apparition de symptômes ainsi que les signes d’un malaise causé par la chaleur. En plus de souffrir d’étourdissements, de vertiges ou d’une grande fatigue, une personne qui subit un coup de chaleur peut tenir des propos incohérents, perdre l’équilibre, ou encore s’évanouir. Si un coup de chaleur est soupçonné, il faut immédiatement alerter les secouristes et les services d’urgence (911), transporter le travailleur à l’ombre ou dans un endroit frais, lui retirer ses vêtements, asperger son corps d’eau et le ventiler le plus possible. On peut donner à la victime de l’eau fraîche en petite quantité si elle est consciente et lucide.

Pour plus d’information sur les coups de chaleur, visitez le site Web de la CSST au csst.qc.ca/chaleur. Vous pourrez entre autres y visionner la vidéo Travailler à la chaleur… Attention!, qui présente les étapes à suivre en cas de coup de chaleur. La vidéo est également accessible au youtube.com/lacsst.La CSST offre également un outil pour évaluer rapidement, selon le type de travail effectué, le niveau de risque auquel le travailleur est exposé, en fonction de la température de l’air et de l’humidité, tout en tenant compte de l’ensoleillement et de son habillement :csst.qc.ca/prevention/theme/coup_chaleur/Pages/evaluer-niveau-risque.aspx.

 

Related Articles


Monde en mouvement

  • François Ratté devient le nouveau directeur de la succursale Franklin Empire Longueuil

    François Ratté devient le nouveau directeur de la succursale Franklin Empire Longueuil

    22-avril-2024 Extrait du LinkedIn de l’Empire Franklin : C’est avec une grande fierté qu’on annonce la nomination de François Ratté en tant que nouveau directeur de la succursale de Longueuil chez Franklin Empire. Depuis le 18 mars, François a rejoint l’équipe. Avec une expérience impressionnante, François a débuté sa carrière chez un entrepreneur électricien avant de se… Read More…

  • Southwire Canada déménage son siège social et procède à une grande ouverture

    Southwire Canada déménage son siège social et procède à une grande ouverture

    17-avril-2024 Le jeudi 28 mars, Southwire a célébré le déménagement de son siège social canadien à Mississauga, en Ontario. Le bureau de Mississauga, d’une superficie d’environ 7 000 pieds carrés, s’aligne sur la dynamique évolutive du milieu de travail et constitue une réponse novatrice au travail flexible. « Je suis fier du nouveau bureau de Southwire, car il incarne notre… Read More…


Formation et événements